Salute e malattia
Se il vostro datore di lavoro ha lavoratori ' copertura assicurativa compensazione , allora si può perseguire un diritto in sede giudiziaria contro i lavoratori ' compagnia assicurativa un risarcimento . In casi di lesioni personali , azione legale può essere presa nei confronti del datore di lavoro personalmente , o di qualsiasi altro ( per esempio , una ditta appaltante ) persona fisica o giuridica che potrebbe essere ritenuto responsabile per l'infortunio di lavoro.
Se un prodotto difettoso o strumento è stato coinvolto nel infortunio sul lavoro , il produttore , distributore e /o il venditore del prodotto potrebbero forse essere citato . Non è possibile double - dip denaro ogni insediamento derivanti da un infortunio sul lavoro . Tuttavia, se , per esempio, i lavoratori ' vettore compensazione paga benefici, ma il lavoratore infortunato anche persegue con successo un reclamo per lesioni personali contro un altro soggetto , i lavoratori ' vettore un risarcimento dovrebbe essere rimborsato dalla definizione lesioni personali .
lavoratori ' Compensazione
un diritto in sede giudiziaria nei confronti di lavoratori ' portante compensazione , la prescrizione varia stato per stato . California e Texas sia applicare una legge di un anno delle limitazioni , il che significa che un lavoratore infortunato ha fino a un anno dalla data di infortunio sul lavoro per presentare una richiesta di risarcimento danni . In Florida , la prescrizione è di due anni , e negli stati compresi Vermont e la Pennsylvania , la prescrizione è di tre anni dalla data del pregiudizio .
Personal Injury
Se un lavoratore infortunato intende perseguire un diritto in sede giudiziaria per lesioni personali , di nuovo gli statuti differiscono di stato. In Vermont e South Dakota , per esempio , il reclamo deve essere proposto entro tre anni dalla data di infortunio . In Oregon , la prescrizione è di due anni . Florida permette fino a quattro anni per un lavoratore infortunato di presentare un reclamo per lesioni personali .
Responsabilità del prodotto
cause di responsabilità del prodotto vengono meno comunemente perseguiti con riferimento a lavorare infortuni, ma può portare a una soluzione di successo sotto le giuste condizioni . In Florida , i casi di responsabilità del prodotto devono essere depositate entro quattro anni; Montana e altri stati impongono una legge di tre anni di limitazioni; Legge dello stato della Louisiana consente solo un anno dalla data di infortunio per un reclamo responsabilità del prodotto deve essere presentata .
Estensioni
In molti casi legali , lo stato ' s statuto delle limitazioni per quanto riguarda un infortunio sul lavoro sono stati effettivamente estesa. A volte la data della disabilità viene utilizzato piuttosto che la data di lesioni come l'inizio del periodo di tempo in cui la domanda può essere depositata ( per esempio , Zimmerman v WCAB ( Pa Cmwlth 1991) ) .
Altre volte , una legge può essere liberamente interpretato prorogare il termine - . , ad esempio , in una situazione in cui il lavoratore infortunato non era immediatamente a conoscenza della condizione medica derivante dalla lesione di lavoro
sicurezza sul lavoro