Requisiti per riunioni di sicurezza OSHA

Il Occupational Health and Safety Administration ( OSHA ) , un'organizzazione corsa del governo dedicata a garantire la salute e la sicurezza pubblica , richiede che tutte le aziende tengono incontri periodici di sicurezza sia per il management ei dipendenti . Il tipo di incontro che una società deve tenere per rispettare le normative OSHA varia a seconda della sua dimensione e settore; tuttavia , le aziende devono aderire ai requisiti di riunione di sicurezza di rimanere in attività. Una società non trovato in conformità alle normative OSHA può affrontare una multa o di avere la sua licenza di esercizio revocata . Riunioni pianificate

OSHA richiede che tutte le aziende , non importa quanto grande o piccolo , hanno regolarmente programmata riunioni del comitato di sicurezza o la sicurezza . Un business con 10 o meno dipendenti può avere un comitato per la sicurezza , mentre un business più grande deve avere riunioni di sicurezza . Questi incontri devono essere tenuti su base mensile o trimestrale . Le aziende con un ampio margine di infortuni sul posto di lavoro , come le società di produzione , devono tenere queste riunioni un mese per rispondere alle norme OSHA .
Tempo Azienda

riunioni di sicurezza devono essere tenute in orario di lavoro . I dipendenti devono essere sull'orologio e versato il loro regolare stipendio o salario orario per il tempo trascorso in riunione di sicurezza . Questi incontri devono essere tenute quando tutti i dipendenti disponibili possono partecipare al fine di garantire che l'informazione è distribuita a livello aziendale . Se ogni membro di ogni dipartimento non può partecipare alla riunione , almeno un rappresentante per ogni reparto deve essere presenti . Questa persona è tenuta a riferire i contenuti dell'incontro di nuovo al suo reparto .

Cosa

ogni riunione di sicurezza dovrebbe non solo pericoli indirizzo lavoratore e datore di lavoro di sicurezza e preoccupazioni, ma dovrebbero anche affrontare eventuali incidenti che si sono verificati sul posto dopo l'ultima riunione . I dipendenti devono essere aggiornati su ciò incidente avvenuto e come l'azienda ha risposto a prevenire tali incidenti si verifichino in futuro . Non è necessario che le aziende prendano minuti per ciascuna riunione, a meno che un dipendente è assente. Tuttavia , minuti può aiutare a ricordare i dipendenti ciò che è stato discusso e risolto durante l'ultima riunione di sicurezza .