La storia di droga e Alcol test per i candidati di lavoro

La storia del test antidroga a volte date contemporanei provenienti da un incidente militare nel 1981 che ha ucciso quattordici soldati , molti dei quali hanno mostrato tracce di droga nel loro sangue . Venticinque anni più tardi , oltre il 90 per cento di tutte le aziende che impiegano più di 500 persone imposto almeno una forma di programma di screening di stupefacenti . Ci sono buone ragioni economiche per questo: l'abuso di droga è stato dimostrato essere un fattore significativo in incidenti sul lavoro , assenteismo e scarsa produttività . D'altra parte , i programmi di prevenzione dell'abuso di droga hanno dimostrato di essere più efficace di screening di farmaci , almeno per le grandi aziende . USS Nimitz

Nel maggio del 1981 , un aereo si è schiantato sulla portaerei USS Nimitz , uccidendo quattordici persone e ferendone quarantacinque . L'analisi forense indicato che molte delle figure chiave coinvolte nell'incidente aveva tracce di THC ( il principio attivo della marijuana) nel loro sangue . Il presidente Ronald Regan ha dichiarato una nuova politica di tolleranza zero per far rispettare i divieti di droga nelle forze armate degli Stati Uniti . Di conseguenza , l'uso di droghe illecite in campo militare è sceso dal 30 per cento al 5 per cento entro otto anni.
Drug Testing per i dipendenti federali

presidente Reagan ha ampliato questa politica in la forma di ordine esecutivo 12564 - Drug -Free federale sul lavoro ( 15 settembre 1986 ) , che ha richiesto tutte le agenzie esecutive del governo federale a stabilire programmi di test della droga. La politica è stata aggiornata nel 2004 , per affrontare le sfide alla sperimentazione da parte di dipendenti e altre questioni .
Chase , Maryland Incidente ferroviario

Nessuna legislazione simile è stato incaricato per i lavoratori dipendenti del settore privato , ma la prova della droga è diventato un luogo comune , tuttavia , soprattutto dopo un incidente treno 1987 in Maryland che ha ucciso 16 . l'incidente è stato causato dal guasto di uno degli equipaggi dei treni ad obbedire segnali di rallentare in un punto designato - - i membri dell'equipaggio sono stati successivamente trovati ad avere tracce di marijuana nel loro sangue , e serviti diversi anni in prigione per il loro ruolo nello schianto fatale .

tipi di test

droga test comprende una serie di potenziali prove , coinvolgendo urina , saliva , sudore , sangue e capelli . Alcune aziende impiegano screening pre -assunzione , seguita da test antidroga casuali dopo l'inizio dell'occupazione . Le sfide etiche dei test pre- occupazione sono meno gravi di quelli di test casuali per i dipendenti attuali , con l'eccezione di alcune professioni che coinvolgono la sicurezza pubblica - . Autisti scuolabus , per esempio
Prevenzione /Soluzione

Nonostante la popolarità di selezione della droga , ci possono essere vantaggi economici per le imprese più grandi per stabilire EAP ( Employee Assistance Programs ) che consentono ai dipendenti di accedere a liberare , consulenza riservata per problemi di abuso di sostanze . Secondo il Dipartimento di Salute e Servizi Umani , l'80 per cento dei dipendenti partecipano ad un programma EAP a ChevronTexaco tra il 1990 e il 1996 sono stati in grado di mantenere i loro posti di lavoro . Considerando che il costo medio di sostituzione di un dipendente varia dal 25 per cento al 200 per cento della retribuzione annua , questo rappresenta un notevole incentivo economico per le grandi imprese a stabilire EAP .