Salute e malattia
The Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) è un'agenzia parte del governo del Dipartimento del Lavoro . Si impone norme per la salute e sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro . Per ottenere approvato da OSHA , è necessario rispettare le regole che si applicano al vostro settore . Anche se rispetto di queste regole potrebbe comportare un investimento finanziario , può salvare vite umane e aiutare a risparmiare denaro in premi assicurativi , cause di indennizzo e giorni di malattia da infortuni e malattie professionali . Secondo l'OSHA , le aziende spendono 170.000 milioni dollari all'anno sui costi legati agli infortuni sul lavoro . Cose che ti serviranno accesso a Internet
Scopra se lo stato in cui si lavora ha un proprio programma OSHA stato approvato per il vostro settore . Se è così , potreste dover rispettare regole diverse o aggiuntive , e hanno altri programmi di cooperazione disponibili . Ventotto Stati hanno i loro propri piani statali approvati , ma alcuni ( Connecticut , Illinois , New Jersey , New York e Isole Vergini ) coprono solo il settore pubblico .
2
Scopri regole andata applicano al proprio business ' industria . OSHA fornisce uno strumento di avvio rapido per l'industria in generale , la costruzione e l'assistenza sanitaria sul suo sito web . Guide sono offerti sui rischi generali presenti sul luogo di lavoro di ciascun settore . In questo modo è possibile creare un elenco di regole , rischi e materiale di assistenza su misura per il vostro business . Una volta che avete una lista di base , cercare ulteriori pericoli sul posto di lavoro .
3
Crea una sicurezza del luogo di lavoro e programma di salute . Questo non è un requisito OSHA , ma vi aiuterà a rispettare gli standard OSHA , e, soprattutto , prevenire gli infortuni e le malattie . Per aiutarvi a sviluppare il proprio programma è possibile rivedere le linee guida volontarie di OSHA , o verificare un esempio di programma sul loro sito web .
4
Richiedi una consulenza gratuita on-site . Tali consultazioni sono gratuite e riservate; siano separate dalle forze dell'ordine e non si tradurrà in multe o citazioni . Questo vi aiuterà a scoprire circa i rischi al vostro posto di lavoro , migliorare il programma di salute e sicurezza della vostra azienda , e anche evitare le ispezioni OSHA di routine per un anno . Questo servizio è rivolto a piccole imprese che potrebbero non essere in grado di permettersi consulenti di salute e sicurezza a tempo pieno .
5
Allena i tuoi dipendenti . Dopo aver elencato i pericoli al vostro posto di lavoro e le misure che avete preso per limitare o eliminare questi pericoli è necessario formare i vostri dipendenti . Un certo numero di standard OSHA comprende fornire una formazione specifica ai propri dipendenti . Tenere un registro di tutte le formazione sulla sicurezza e la salute come OSHA potrebbe richiedere una prova .
6
Tenere un registro di infortuni sul lavoro e malattie . È necessario segnalare decessi o ricoveri legati al lavoro . Alcune aziende come retail, finanza, assicurazioni o di altri settori a basso rischio sono esenti da questa regola .
7
Posizionare il poster OSHA in una posizione prominente sul posto di lavoro .
sicurezza sul lavoro