Responsabilità del datore di lavoro alle OSHA

Creato nel 1970 dal Congresso degli Stati Uniti , l' Occupational and Health Administration ( OSHA ), stabilisce norme uniformi per i datori di lavoro a mantenere ambienti di lavoro sicuro e privo di condizioni di pericolo per i dipendenti . Standard OSHA applicano alla maggior parte dei datori di lavoro e dipendenti in 50 stati , tra cui il Distretto di Columbia e Puerto Rico . La possibilità per i dipendenti di incorrere in gravi incidenti sul lavoro resta un problema pressante , non solo per i datori di lavoro ma anche per i familiari dei lavoratori infortunati . Nel 2008 , 5.214 lavoratori sono morti in funzioni relative , secondo il sito web OSHA . I datori di lavoro hanno la responsabilità particolare di garantire la sicurezza per l'intero lavoro . Come David Michaels , OSHA assistente segretario afferma: "Ogni giorno in questo paese , più di 14 lavoratori perdono la vita in tragedie sul lavoro evitabili . " Mantenere Safe

In base alle norme OSHA , i dipendenti devono sforzarsi di mantenere condizioni di lavoro sicure per i dipendenti . Questo include i seguenti regolamenti mandato ai sensi della legge in materia di SSL , come i codici di distacco , i poster, OSHA ( dettagliare i diritti e le responsabilità dei dipendenti ) o le etichette che mettono in guardia i dipendenti a rischi potenziali (ad esempio sostanze chimiche tossiche , combustibili ) . Inoltre, i datori di lavoro devono fornire ai dipendenti , senza costi , apparecchiature che protegge contro le condizioni di pericolo o dazi . I datori di lavoro sono tenuti a segnalare incidenti o decessi entro 8 ore di presenza per l'ufficio più vicino OSHA .
Il rispetto Record Keeping

Oltre a creare un ambiente sicuro per lavoratori , datori di lavoro devono mantenere e fornire l'accesso a cartelle cliniche applicabili che documentano le esposizioni precedenti a elementi tossici sperimentato dai lavoratori . Anche se alcune industrie possono essere esenti da questo standard ( es. retail, finanza) proprietari di imprese che impiegano almeno 10 lavoratori devono anche tenere un registro di tutte le lesioni legate al lavoro OSHA che si verificano sul posto di lavoro . Se sono state individuate violazioni nel corso di un'ispezione e citazioni emesse per le violazioni di sicurezza , i datori di lavoro devono tenere citazioni pubblicato fino a quando è stata adottata un'azione correttiva per risolvere la condizione di pericolo (di solito entro tre giorni dal verificarsi ) .

formazione e istruzione

datori di lavoro dovrebbero fornire una formazione in standard OSHA e l'istruzione generale globale su come evitare rischi inutili nel posto di lavoro . Pertanto , i datori di lavoro devono assicurarsi che tutti i dipendenti sono tenuti aggiornati su regole e normative OSHA. Inoltre, i dipendenti hanno la responsabilità della formazione dei dipendenti sui individuare ed evitare potenziali rischi presentati da prodotti fabbricati utilizzati sul posto di lavoro .