Salute e malattia
datori di lavoro sono tenuti a fornire adeguata DPI per i propri dipendenti , nella maggior parte dei casi . Essi hanno la responsabilità di valutare sul posto di lavoro per i rischi e la determinazione che è necessaria tipo di DPI . I DPI devono essere mantenuti in buone condizioni igieniche e affidabile , e pronta per l'uso quando si incontrano pericoli . Per le apparecchiature di proprietà dei dipendenti , come gli stivali , il datore di lavoro è tenuto a garantire che sia correttamente mantenuto e adeguato per le attività di lavoro. I datori di lavoro non sono tenuti a pagare per ogni giorno di abbigliamento che riguarda la sicurezza , come ad esempio a maniche lunghe camicie, cappotti , cappelli , cappotti di pioggia o pantaloni .
Design
tipi di DPI comprendono occhio, faccia , testa , piede, mano e corpo , attrezzature di salvataggio e dei sistemi anticaduta personali . Ogni DPI deve essere progettato in modo sicuro e costruita in modo appropriato per il tipo di lavoro in cui verrà utilizzato . Ad esempio, i dipendenti del cantiere devono indossare caschi protettivi che riducono il rischio di scariche elettriche e ustioni da contatto con i conduttori elettrici esposti . I DPI devono adattarsi correttamente su un dipendente . Apparecchi difettosi o danneggiati non devono essere utilizzati .
Formazione
La formazione è un elemento critico per la sicurezza sul lavoro ei datori di lavoro sono tenuti a fornire una formazione sul PPE . La formazione deve affrontare quando DPI è necessario , che tipo di DPI deve essere usato , come indossare correttamente e regolare PPE , limitazioni del PPE , e la corretta manutenzione e la durata delle apparecchiature . I dipendenti devono dimostrare di comprendere i principi di DPI prima di iniziare il loro lavoro . Riqualificazione può essere richiesto in caso di cambiamenti nei luoghi di lavoro , vengono introdotti nuovi tipi di DPI o un dipendente dimostra una mancanza di DPI comprensione .
sicurezza sul lavoro