Salute e malattia
? Se si guarda a chi è oggetto di un'ispezione da parte della Occupational Safety &Health Administration ( OSHA ) , è più facile elencare chi non è sottoposto a ispezioni OSHA . Ambito di OSHA è di vasta portata , ma la direttiva CPL 02-00-051 prevede esenzioni specifiche . Scope
OSHA può condurre salute programmata e controlli di sicurezza in qualunque forma di attività negli Stati Uniti, con più di 10 dipendenti e quelle con meno di 10 dipendenti che non sono elencati nell'allegato A della direttiva OSHA CPL 02-00-051 . Questa direttiva fornisce descrizioni e tabelle che dettagliano le imprese esenti da ispezioni OSHA .
Eccezioni
Alcune restrizioni sono immessi sul diritto di OSHA di controllo dell'area di lavoro . Questi includono piccole aziende agricole e piccole imprese in settori al di sotto della media annua nazionale per giorni di distanza, trasferimento , e tassi di restrizione . Esempi attuali di industrie in queste categorie comprendono i grossisti commerciante di calzature , negozi di gioielli , e nuovi e usati concessionari auto . Per un link alla lista completa vedi Risorse .
Fattorie
aziende agricole che hanno meno di 10 dipendenti a tempo pieno e non hanno ospitato un campo di lavoro temporaneo nel corso dell'ultimo anno sono esenti da qualsiasi forma di ispezione OSHA . Se un campo di lavoro temporaneo è esistito negli ultimi 12 mesi, l' azienda è soggetta al controllo .
Piccole imprese
imprese non agricole con meno di 10 dipendenti sono sottoposti ad ispezioni OSHA meno che non siano inclusi nell'Appendice A della direttiva OSHA CPL 02-00-051 . Imprese esenti sono solo esenti da ispezioni di sicurezza programmate , però .
Reclami
imprese con meno di 10 dipendenti che soddisfano le linee guida di esenzione può ancora essere controllato da OSHA se una corrente file di dipendente di una denuncia di sicurezza . Citazioni per violazioni rilevate durante l'ispezione sono limitati .
sicurezza sul lavoro