Workplace Health &Comitato per la sicurezza Finalità

Tutti i lavoratori hanno diritto ad un ambiente di lavoro sano e sicuro . Nel 1970 , il Congresso americano ha approvato la legge sulla sicurezza e la salute , che mandato che alcune norme da rispettare per garantire la sicurezza sul lavoro . Detto questo, i dipendenti condividono anche la responsabilità di mantenere un ambiente di lavoro sano . Un comitato per la sicurezza sul posto di lavoro permette la partecipazione dei dipendenti nel far rispettare gli standard stabiliti dalla Safety and Health Administration lavoro ( OSHA ) . Nel 2008 , secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti , ci sono stati 3.9 " non- fatali malattie e lesioni incidenti per 100 lavoratori a tempo pieno equivalente . " Malattia e infortunio aziende costano un sacco di soldi in perdita di produttività e giorni lontano dal lavoro . Il ruolo del comitato per la sicurezza sul lavoro è quello di ridurre malattie e infortuni tra i lavoratori identificando rischi per la salute e la sicurezza , la formulazione di raccomandazioni per ridurre gli incidenti e la conduzione di verifiche periodiche di sicurezza . Formazione

Formazione e istruzione sono essenziali . In primo luogo , i membri della commissione dovrebbero essere adeguatamente preparati a normative OSHA , sicurezza sul lavoro e la prevenzione degli infortuni in modo che possano educare i loro compagni di lavoro . Idealmente , il comitato dovrebbe rappresentare tutti i tipi di lavoratori , dalla gestione superiore per la stanza di posta .
Politica di sviluppo

Una delle principali funzioni del comitato è quello di sviluppare una politica di sicurezza e manuale della politica a livello aziendale . Politiche, obiettivi e gli obiettivi devono essere comunicati chiaramente ai dipendenti con il supporto di gestione . Il manuale dovrebbe includere obiettivi di sicurezza e gli obiettivi , i risultati delle analisi dei rischi , le strategie per prevenire gli infortuni e la malattia , la procedura per i dipendenti di segnalare pericoli e rischi potenziali , le procedure del sistema di risposta alle emergenze , procedure di segnalazione incidenti e tutte le forme necessarie .


Hazard Analysis

uno dei primi compiti di un comitato per la sicurezza sul lavoro è quello di condurre una " analisi dei rischi di lavoro. " Sviluppato da OSHA , questo è uno strumento che può essere usato per prevenire gli infortuni e le malattie identificando potenziali pericoli . A seconda della natura del lavoro , rischi possono essere ergonomico , chimico, elettrico , calore o fuoco - correlata, meccanico , cadute , radiazioni o meteorologici . Una volta che i potenziali pericoli sono identificati , il comitato per la sicurezza implementa strategie per minimizzare e controllare loro.
Prevenzione e controllo

Il comitato per la salute e la sicurezza in grado di prevenire gli incidenti e pericoli di controllo da parte garantire l'esistenza di un procedimento per la manutenzione di attrezzature e veicoli; fornendo addestramento all'uso di attrezzi o attrezzature di protezione; attuazione di esercitazioni dal vivo in modo che i dipendenti hanno la possibilità di praticare; e garantendo che la direzione riceva una formazione adeguata nel riconoscere e prevenire i rischi sul luogo di lavoro .

Vantaggi

Incidenti e infortuni costano società soldi . Secondo il California Department of Industrial Relations , il costo di una giornata di lavoro persi a causa di malattia o infortunio è considerevole se si tiene conto del tempo di produzione perso per i feriti dei dipendenti , costi di compensazione del lavoratore e di altri fattori indiretti come il tempo per allenarsi sostituzione ( s ) . Un Comitato di Salute e Sicurezza sul luogo di lavoro può aiutare a individuare i potenziali pericoli , sviluppare strategie e politiche basate su normative OSHA per ridurli , e più importante , responsabilizzare i colleghi a svolgere un ruolo in materia di sicurezza e salute sul lavoro . In definitiva, questo aggiunge fino a un risparmio per la società .