? Può un medico legalmente Release Me tornare al lavoro quando sono ancora malato

Infortuni e malattie possono interferire con la capacità di lavorare - e on - the-job lesioni possono dar luogo a richiesta di risarcimento dei lavoratori . In entrambi i casi , il parere di un medico della vostra condizione diventa importante . L'uscita del medico vi permetterà di tornare al lavoro , sia a tempo pieno , part-time o con restrizioni . Se non siete d'accordo con l'uscita si può prendere misure per proteggere sia la vostra salute e il vostro lavoro . Tornare al lavoro

rilascio di un medico è un parere medico che si può tornare alle attività lavorative . Se hai archiviato reclamo della compensazione degli operai , il ritorno al lavoro rappresenta un punto importante nel processo di rivendicazione . Il medico può specificare alcune restrizioni di lavoro come ad esempio limitare la vostra sollevamento o in piedi , o le ore di lavoro . Il datore di lavoro è vincolato da queste restrizioni - e non può permettere di eseguire attività che a giudizio del medico sono oltre la vostra abilità . Se non c'è lavoro disponibile all'interno dei vostri limiti , il datore di lavoro non può forzare indietro sul posto di lavoro fino a quando il medico opina che sei pronto .
Contestando le conclusioni

non sono vincolati giuridicamente dal parere del vostro medico per tornare a lavorare se si sente che non sei in grado di svolgere i compiti ordinari del vostro lavoro . Ogni stato ha in atto una procedura di contestazione il ritorno di un medico per lavorare . In California , per esempio , un lavoratore che non è d'accordo con l'uscita ha 30 giorni di tempo per notificare compagnia di assicurazione il risarcimento dei lavoratori . Se il lavoratore ha un avvocato che lo rappresenta , nel caso, la scadenza è a soli 20 giorni.
Second Opinion

Uniti anche dare i lavoratori che soffrono di un lavoro infortunio o malattia -collegato il diritto di chiedere un secondo parere . Se i due medici non sono d'accordo sulla sua capacità di lavorare , può diventare un problema per il risarcimento udienza degli operai . Se questo è il caso , un giudice di diritto amministrativo o mediatore si ascoltano testimoni e valutare le prove mediche , e quindi rendono un parere . Se la decisione supporta il ritorno al lavoro , legge dello stato in genere richiede il vostro ritorno . Inoltre , gli obblighi della compagnia di assicurazione di fornire ulteriori benefici medici o pagamenti di indennità possono giunta al termine .
Petizioni del datore di lavoro

I lavoratori affetti da un infortunio sul lavoro o malattia può ottenere il trattamento dai loro medici personali , anche se le compagnie di assicurazione possono richiedere un trattamento dai loro medici in rete . Se il tuo medico non è d'accordo con il rilascio del medico in rete per il lavoro , avete il diritto di rimanere a casa . Tuttavia , un datore di lavoro in questa situazione può anche avere il diritto di sospendere le vostre prestazioni di lavoro comp . Ad esempio , in Pennsylvania , i datori di lavoro possono presentare una petizione per terminare , modificare o sospendere i benefici . Questo si traduce in una udienza e la decisione di un giudice sulla vostra capacità di lavorare .