Perché le condizioni di lavoro nello stabilimento di Lowell erano così pessime?

Stipendi bassi:

- I lavoratori delle cartiere, per lo più giovani donne, lavoravano per lunghe ore per una paga bassa. In genere guadagnavano tra i 2 e i 3 dollari a settimana, il che era appena sufficiente a coprire le spese di soggiorno di base.

Orari lunghi:

- Gli operai della cartiera dovevano lavorare 6 giorni a settimana, dall'alba al tramonto.

- Ciò significava lavorare fino a 14 ore al giorno durante i mesi estivi

Condizioni di lavoro non sicure:

- Le fabbriche erano spesso affollate e antigeniche, con scarsa ventilazione e illuminazione.

- I lavoratori erano esposti a macchinari e materiali pericolosi e gli incidenti erano comuni.

Disciplina rigorosa:

- I lavoratori delle cartiere erano soggetti a una rigida serie di norme e regolamenti.

- Non potevano parlare o cantare mentre lavoravano e potevano essere multati per qualsiasi infrazione alle regole.

Mancanza di opportunità di avanzamento:

- I lavoratori delle cartiere avevano poche possibilità di migliorare la propria vita.

- C’erano poche opportunità di promozione e la maggior parte dei lavoratori rimaneva intrappolata in lavori a bassa retribuzione per tutta la vita.

Queste cattive condizioni di lavoro hanno portato ad alti tassi di turnover e assenteismo negli stabilimenti di Lowell. I lavoratori spesso lasciavano gli stabilimenti per trovare lavori migliori o per sposarsi e creare famiglie. Di conseguenza, gli stabilimenti avevano costantemente bisogno di nuovi lavoratori e spesso ricorrevano all'assunzione di giovani donne provenienti dalle zone rurali alla disperata ricerca di lavoro.