Salute e malattia
2. Promuovere la comunicazione aperta e la collaborazione.
3. Fornire opportunità di sviluppo e crescita professionale.
4. Riconoscere e premiare i dipendenti per il loro contributo.
5. Creare un ambiente di lavoro flessibile e accomodante.
6. Offrire vantaggi competitivi e compensi.
7. Garantire un ambiente di lavoro sicuro e sano.
8. Ascolta il feedback dei dipendenti e agisci per affrontare le preoccupazioni.
9. Promuovere il senso di comunità e di appartenenza.
10. Consentire ai dipendenti di prendere decisioni e prendere iniziative.
sicurezza sul lavoro