Salute e malattia
Sì, un piercing può potenzialmente impedirti di trovare un lavoro. Sebbene negli Stati Uniti non esistano leggi federali che proibiscano specificamente ai datori di lavoro di discriminare le persone in base ai piercing, alcuni datori di lavoro potrebbero avere politiche contro i piercing visibili o potrebbero percepire i piercing come poco professionali o inappropriati per determinate posizioni.
Secondo un sondaggio della Society for Human Resource Management, circa il 40% dei datori di lavoro ha affermato di avere una politica contro i piercing visibili. Ciò significa che se hai un piercing visibile, potresti avere meno probabilità di essere assunto per un lavoro rispetto a qualcuno che non lo ha.
Tuttavia, ci sono anche molti datori di lavoro che non hanno una politica contro i piercing o che sono più rilassati nei loro confronti. Se sei preoccupato di come i tuoi piercing possano influire sulle tue prospettive di lavoro, dovresti ricercare le aziende a cui sei interessato a candidarti per vedere se hanno delle politiche contro i piercing visibili. Potresti anche prendere in considerazione l'idea di parlare con il tuo attuale o potenziale datore di lavoro dei tuoi piercing e di come potrebbero influenzare le tue prestazioni lavorative.
Ecco alcuni suggerimenti per affrontare i piercing sul posto di lavoro:
- Se hai un piercing visibile, assicurati che sia pulito e ben mantenuto.
- Evitare di indossare gioielli troppo appariscenti o che distraggono.
- Se il tuo datore di lavoro ha una politica contro i piercing visibili, potresti ottenere un'eccezione se il tuo piercing è legato alla tua religione o cultura.
- Se sei preoccupato di come i tuoi piercing possano influenzare le tue prospettive di lavoro, dovresti parlarne con il tuo attuale o potenziale datore di lavoro.
sicurezza sul lavoro