Salute e malattia
Secondo gli Elementi Fondamentali del VPP, i lavoratori a contratto devono disporre di un efficace programma scritto e di gestione della sicurezza sanitaria che offra una protezione equivalente a quella di tutti gli altri lavoratori. Questo programma deve includere i seguenti elementi:
* Una dichiarazione scritta sulla politica di sicurezza e salute firmata dal senior management. Questa dichiarazione politica dovrebbe impegnare l’organizzazione a fornire un luogo di lavoro sicuro e sano per tutti i dipendenti, compresi i lavoratori a contratto.
* Un sistema per identificare e valutare i rischi per la sicurezza e la salute sul posto di lavoro. Questo sistema dovrebbe comportare ispezioni regolari del posto di lavoro, nonché il contributo dei lavoratori a contratto e di altri dipendenti.
* Un programma per il controllo dei rischi per la sicurezza e la salute. Questo programma dovrebbe includere procedure per l'implementazione di controlli tecnici, pratiche di lavoro e dispositivi di protezione individuale per controllare i rischi.
* Un sistema per la formazione dei lavoratori a contratto sulle procedure di sicurezza e salute. Questa formazione dovrebbe coprire argomenti quali la politica aziendale in materia di sicurezza e salute, i rischi esistenti sul posto di lavoro e le procedure per controllare tali pericoli.
* Un sistema per monitorare l'efficacia del programma di gestione della sicurezza e della salute. Questo sistema dovrebbe includere revisioni periodiche delle prestazioni del programma, nonché input da parte dei lavoratori a contratto e di altri dipendenti.
Implementando un efficace programma scritto e di gestione della sicurezza sanitaria, le organizzazioni possono aiutare a proteggere i lavoratori a contratto dai rischi sul posto di lavoro e garantire che ricevano lo stesso livello di protezione di tutti gli altri lavoratori.
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