Quando puoi rifiutare un lavoro non sicuro?

Ai sensi della legge sulla sicurezza e salute sul lavoro del 1970 (legge OSH), i dipendenti hanno il diritto di rifiutarsi di svolgere un lavoro quando ritengono che il lavoro rappresenti un pericolo imminente di morte o di gravi danni fisici a se stessi o ad altri. Il lavoratore deve immediatamente segnalare tale condizione al proprio superiore o al datore di lavoro, e il lavoro rifiutato deve cessare e restare tale finché non venga accertato sia dal datore di lavoro che dal lavoratore che ogni pericolo è stato eliminato.