È previsto un test fisico pre-assunzione per le malattie sessualmente trasmissibili?

I test fisici pre-assunzione in genere non verificano le malattie sessualmente trasmissibili (MST). Questi test di solito si concentrano sulla salute generale e sulla forma fisica in relazione ai requisiti del lavoro specifico per il quale si fa domanda. Se un datore di lavoro richiede il test delle malattie sessualmente trasmissibili come condizione per l'assunzione, deve informare il richiedente in anticipo e ottenere il consenso esplicito prima di procedere. I test sulle malattie sessualmente trasmissibili a fini lavorativi sollevano considerazioni delicate sulla privacy e sull’antidiscriminazione, quindi non sono una pratica comune nella maggior parte dei settori.