Salute e malattia
Il primo passo per identificare i rischi sul posto di lavoro è condurre una valutazione completa del proprio posto di lavoro. Questa valutazione dovrebbe includere una revisione di quanto segue:
2. Identificare potenziali pericoli.
Una volta completata una valutazione sul posto di lavoro, puoi iniziare a identificare i potenziali pericoli. I pericoli sono qualsiasi condizione o situazione che può potenzialmente causare danni ai dipendenti. Alcuni rischi comuni sul posto di lavoro includono:
3. Valutare i rischi associati a ciascun pericolo.
Una volta identificati i potenziali pericoli, è necessario valutare i rischi associati a ciascun pericolo. Ciò implica considerare la probabilità che il pericolo causi danni e la gravità del danno potenziale. Alcuni fattori che dovresti considerare quando valuti i rischi includono:
4. Sviluppare e implementare controlli per mitigare i rischi.
Dopo aver valutato i rischi associati a ciascun pericolo, è necessario sviluppare e implementare controlli per mitigare i rischi. I controlli sono misure adottate per ridurre la probabilità o la gravità del verificarsi di un infortunio o di una malattia. Alcuni controlli comuni includono:
5. Monitora l'efficacia dei tuoi controlli.
Una volta implementati i controlli per mitigare i rischi, è necessario monitorare l'efficacia dei controlli per garantire che funzionino. Ciò può essere fatto effettuando ispezioni regolari sul posto di lavoro, esaminando i registri di incidenti e infortuni e parlando con i dipendenti delle loro preoccupazioni in materia di sicurezza.
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