Quali sono i doveri del datore di lavoro in termini di salute e sicurezza?

Il datore di lavoro ha il dovere primario di garantire la salute, la sicurezza e il benessere dei propri dipendenti sul posto di lavoro. Ciò include:

* Fornire un ambiente di lavoro sicuro e sano, compresi impianti, macchinari e attrezzature sicuri

* Garantire che i dipendenti siano adeguatamente formati sull'uso di attrezzature e macchinari

* Fornire dispositivi di protezione individuale (DPI) ove necessario

* Supervisionare i dipendenti per garantire che lavorino in modo sicuro

* Indagare e segnalare eventuali incidenti o quasi incidenti

* Mantenere un registro adeguato degli incidenti e degli infortuni

* Sviluppare e attuare una politica di salute e sicurezza

* Consultazione con i dipendenti su questioni di salute e sicurezza

Il mancato rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza può portare a procedimenti giudiziari e multe.